Opvang na schokkende gebeurtenissen

Gebeurtenissen op het werk zoals het overlijden van een leerling, gewelddadig gedrag van een cliënt of het meemaken van suïcide, leiden bij de betrokken medewerker(s) vaak tot gevoelens van onveiligheid. Het kan hun vertrouwen in hun eigen professionaliteit, in zichzelf en in de organisatie schaden. Goede opvang na een schokkende gebeurtenis op de werkplek is dan ook belangrijk. 

Opvang is belangrijk maar niet alle opvang werkt. De Nederlandstalige Vereniging voor Psychotrauma (NtVP) heeft samen met partijen uit het veld een accreditatie- en certificeringsprogramma ontwikkeld om de kwaliteit van de ondersteuning van de gedragswetenschapper te waarborgen. 

Doelstelling

• Deelnemers hebben verdiepende kennis van stressklachten die kunnen optreden na een schokkende gebeurtenis.
• Deelnemers weten hoe zij verwerking kunnen bevorderen in de rol van gedragswetenschapper.
• Deelnemers herkennen een gestagneerde verwerking en weten waarnaar zij kunnen doorverwijzen.
• Deelnemers zijn zich bewust van hun eigen pijnpunten die van invloed kunnen zijn. 
• Deelnemers kunnen scholen of instellingen adviseren hoe opvang op hun locatie vorm te geven na een schokkende gebeurtenis. Zij zijn op de hoogte van de do’s en dont’s hierin. 
• Deelnemers krijgen desgewenst basis juridische kennis rondom agressie en geweld op de werkvloer zoals het doen van aangifte en voegen in het strafproces.

Werkwijze In deze cursus wordt uitleg gegeven over de theorie (aansluitend bij het boek) middels (powerpoint)presentaties van de docent. Daarnaast is er ruimte voor kennisuitwisseling en discussie tussen cursisten en docent alsmede cursisten onderling, en zal er gebruik worden gemaakt van praktijksimulaties waarbij er wordt geoefend met acteurs.